工作內容：在線立即審核售后服務單
班次：8-22點
1、薪資標準：試用期3個月（含2周帶薪培訓），底薪2000元 800元績效 330元餐補 50元全勤獎 300元房補=3480元，轉正后績效基數為1000元（上不封頂），加上日常加班費，綜合薪資4000-6000元（上不封頂）
2、免費住宿：配有空調、洗衣機、無線網絡等設置，班車接送；
3、團隊建設費用：每季度150元/人團隊建設費；
4、東券：員工入職后每位員工享有600元/季度的東券；
5、晉升空間：每年升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺；
6、交納五險一金：（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金），實習生繳納意外險；
7、餐后福利：每天牛奶、水果等餐后零食發放給員工；
8、異業聯盟福利：公司與市區多家餐飲、健身房、體育館、美容、足浴、醫院、游樂場等各種機構合作，憑京東工牌均享有大額度優惠；
9、愛心基金：（每月從薪資重扣除1元作為愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據實際情況資助金在1萬-5萬元）；
10、年假：入職滿一年享有5天帶薪年休假；
11、租房補貼：員工每月享有300元住房補貼（住宿員工不享受此補貼）
12、工齡補貼（實行11111，工齡每滿一年，每月增加100元工齡補貼，五年封頂，全年工資最高可額外增加6000元）
13、餐補：每月享有330元/月餐補；
14、凡2022年2月1日至2022年12月31曰期間入職員工,入職滿3個月、6個月、1年后的次月開始發放新人簽約獎,共計4500元
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